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Organiser un chantier de copain, une "journée chinoise"Page en cours de rédaction... La mise au point d'une démarche de chantier de copains ne s'est pas faite en un jour : c'est après en avoir organisé plusieurs années de suite que j'ai commencé à comprendre certaines choses. Il est par exemple maintenant clair pour moi qu'organiser une journée chinoise ou un chantier de copains doit répondre à deux objectifs simultanés :
Les chantier de copains de ressemblent donc pas tout à fait à des chantiers de professionnels. On y travaille un peu moins dur, les participants doivent avoir la liberté de s'arrêter quand ils en ont envie ou besoin, ils doivent pouvoir causer en travaillant, ils doivent être motivés par autre chose qu'un salaire, etc... J'espère que les quelques conseils que je commence à rassembler ici pourront être utiles à d'autres. A quelle occasion programmer un chantier de copains ?Il me semble que les chantiers de copains sont particulièrement adaptés pour réaliser des travaux qui sont à la fois :
Il est également important de ne pas avoir un niveau d'exigence trop important quant à la qualité du résultat (régularité, esthétique, etc...). Si vous souhaitez obtenir un résultat irréprochable, nickel, adressez-vous à des professionnels (et encore, bien souvent vous serez déçus !). Monter un mur parfait ou élaguer un arbre dans les règles de l'art demande du savoir-faire. On peut déjà obtenir de beaux résultats avec des non professionnels qui sont correctement guidés et qui sont attentionnés, mais il restera toujours des choses améliorables. Pour ces raisons, les journées chinoises sont souvent dévolues à des travaux du genre : débroussaillage, terrassement, montage de gros murs de pierre, etc... La préparationPour utiliser au mieux le formidable potentiel d'énergie d'un groupe qui va venir travailler pour vous, il faut impérativement prendre le temps de bien préparer le chantier, vous y gagnerez énormément. J'ai par exemple dû prendre jusqu'à 2 ou 3 jours de préparation pour certains chantiers regroupant une quinzaine de personnes durant une semaine. Préparer des tâches réalistes et possibles à terminer dans le temps imparti Préparer plus de tâches qu'il semble réaliste d'en mener Préparer tous les outils et matériaux nécessaires, demander aux participants d'amener leurs propres outils si besoin. Le lancement du chantierDes horaires précis Des équipes pour tout ce qu'il y a à faire Repérer toutes les personnes ayant une compétence utile et leur déléguer la responsabilité d'une partie du chantier Le déroulement du chantierEtre au service des gens, leur fournir le matériel dont ils ont besoin, réponde à leurs questions le plus vite possible pour qu'ils ne soient pas bloqués. Un tel comportement ne permet généralement pas au chef de chantier de participer "normalement". Il n'a pas le temps d'effectuer li-même une tâche technique, sauf de loin en loin lorsque tout le monde est au travail depuis un bon moment et que les gestes sont rôdés. Ne laisser personne travailler seul Organiser des pauses Veiller personnellement à ce que tout le monde ait du travail et se sente utile |
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