Préparer et animer une réunion en démocratie participative
B3 : Conclure une réunion
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"Démocratie
Participative"

A1 : La première réunion
A2 : Préparer l'ordre du jour
A3 : Etablir le planning
A4 : La logistique
A5 : Préparer les débats
A6 : Une séquence d'information
A7 : Prépa. réunion moyenne
A8 : Prépa. grosse réunion
A9 : Pas l'habitude
B1 : Animer sa première réunion
B2 : Introduire une réunion
B3 : Conclure une réunion
B4 : La convivialité
B5 : Coordonner une grosse réunion
B6 : Prendre une décision collective
B7 : Préparer une salle de travail
C1 : Gérer la parole
C2 : Mener un bilan
C3 : La méthode des papiers volants
C4 : Mener une réflexion collective
C5 : Gestion des conflits
C6 : Les réunions téléphoniques
C7 : Les suites d'une réunion
C8 : Un groupe débutant
D1 : Etre simple participant
D2 : Etre garant
D3 : Etre rapporteur
D4 : Etre secrétaire
D5 : Etre animateur
D6 : Etre coordinateur

Fiche pratique B3 (Animateur)

Conclure une réunion

Une réunion ne devrait pas en principe se terminer « sans fin », c’est à dire sur les dernières discussions concernant le dernier sujet à traiter. Une fin de réunion est un moment technique mais aussi symbolique, un certain nombre de choses doivent y être dites, posées, actées, sans quoi le travail ne sera pas tout à fait terminé. Voici quelques moments qui nous paraissent incontournables.

 

Les incontournables

·        Etablir le relevé de décision. S’il y en a eu, récapituler de manière claire et concise les décisions qui ont été prises durant la réunion, en vérifiant que tout le monde soit bien d’accord avec les termes employés.

·        Fixer les prochains rendez-vous. Décider au minimum de la date de la prochaine réunion, éventuellement repréciser le planning de travail concernant les sujets qui ont été traités durant la réunion.

·        Répartir les rôles pour les suites du travail en précisant qui fera quoi, de quelle manière.

·        Récolter les écrits nécessaires aux compléments du compte rendu

·        Faire un bilan de la réunion et prendre un temps de « bulletin météo » permettant l’expression personnelle du ressenti de chaque membre du groupe sur la manière dont s’est passé le travail 

·        Enfin, en toute dernière étape lever officiellement la séance. Annoncer la fin des travaux et remercier tout le monde.

 

Les optionnels

·        Faire une synthèse de la réunion. En cas de grosse réunion centrée sur un sujet précis, il peut être utile de tenter une synthèse de ce qui s’est dit, c’est à dire de faire un résumé des principales idées émises. La préparation et la prise en charge de ce moment peuvent être confiée à une personne ou un petit sous-groupe. La synthèse doit être courte. Elle viendra en première étape de la clôture de la réunion.

·        Après le lever de séance il peut naturellement y avoir des prolongements conviviaux (pot, repas, balade, etc…) mais il doit être clair pour les participants qu’ils ne constituent plus des moments de travail officiels, et qu’il ne pourra rien s’y décider.



Dernière modification 03/01/07
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